Kanban

시각적 보드를 통해 작업을 이동하고 시작부터 완료까지 진행 상황을 지켜보세요.

8분 읽기 · 2026년 10월 23일 업데이트됨

Kanban은 보이지 않는 작업을 보이게 만듭니다. 모든 작업은 할 일, 수행 중, 완료라는 세 개의 열로 구성된 보드의 카드입니다. 작업이 진행됨에 따라 카드를 바로 이동합니다. 이사회는 "우리는 어떻게 지내나요?"라고 대답합니다. 한눈에 볼 수 있기 때문에 팀과 개인 작업자 모두 이를 채택합니다.

이 가이드는 보드를 설정하는 방법, 매일 실행하는 방법, 앱의 실제 보드를 통해 BluePomodoro에서 어떻게 보이는지 보여줍니다.

할 일, 진행 중, 완료 열이 있는 BluePomodoro Kanban 보드, 팀원 아바타, 라벨, 기한이 포함된 카드, 각 프로젝트에 대한 탭
BluePomodoro의 Kanban 보드: 세 개의 열, 팀원, 라벨 및 마감일.

보드 설정

  1. 1시작하는 세 개의 열

    해야 할 일, 하고 있는 일, 끝났습니다. 보드가 손상될 때까지 열을 추가하지 마십시오. 단순성이 특징입니다.

  2. 2진행 중인 작업 제한

    2~3개의 카드로 '실행'을 제한하세요. 한계는 방법입니다. 시작보다 마무리를 강제합니다.

  3. 3카드를 이동하고 다시 쓰지 마세요.

    카드는 전체 경로를 이동합니다. 완성된 카드의 흔적이 한눈에 당신의 주가 됩니다.

  4. 4매일 검토하고 매주 삭제

    매일 아침 1분: 무엇을 하고 있나요? 매주 금요일마다 아카이브를 완료하고 깨끗하게 시작하세요.

보드 전체에서 카드 이동

BluePomodoro에서는 드래그 앤 드롭 방식으로 카드가 이동합니다. 할 일(To do)에서 하나를 선택하고, 시작할 때 진행 중(In Progress)에 드롭하고, 작업이 실제로 완료되면 완료(Done)에 드롭하세요. 같은 열에 카드를 더 높거나 낮게 놓아 순서를 바꾸세요. 진행하면서 각 열 헤더의 개수가 업데이트됩니다.

To do에서 In Progress 및 Done까지 BluePomodoro Kanban 보드를 가로질러 드래그한 카드와 한 장의 카드가 해당 열의 맨 위로 이동되었습니다.
보드 전체에 걸쳐 카드를 드래그하세요. 시작, 종료 및 재정렬이 가능합니다.

진행 중 수를 계속 확인하세요. 계속 성장하면 완료하는 것보다 시작하는 것이 더 많아집니다. 그 더미가 병목 현상인데, 이사회는 회의 없이 그것을 보여줍니다.

한 줄에 카드 추가

열 하단에 있는 작업 추가를 열고 생각하는 대로 입력하세요. @를 눌러 팀원을 선택하고, #을 눌러 라벨을 선택한 후 '내일' 또는 '3일 후'라고 적어 마감일을 설정하세요. Enter 키를 누르면 해당 열에 모든 항목이 채워진 카드가 나타납니다.

팀 동료, 라벨, 기한과 함께 한 줄에 작업을 입력한 다음 할 일 열에 카드로 생성한 작업입니다.
한 줄, 완성된 카드: 팀 동료, 라벨, 마감일.

모든 카드에 소유자, 라벨, 단계 지정

작품이 공유될 때 카드에 있는 아바타를 클릭하면 한 명 이상의 사람을 할당할 수 있습니다. 카드 내부 단계에 대한 미니 작업과 라벨을 추가하여 작업 종류를 한눈에 확인할 수 있습니다. 아바타와 기한이 카드에 표시되므로 아무것도 열지 않고도 보드에 누가 무엇을 가지고 있는지, 무엇이 기한인지 표시됩니다.

카드에 할당된 두 번째 팀원, 두 개의 미니 작업 추가 및 선택한 문서 라벨 모두 Kanban 보드의 카드에서
카드 내부: 팀원, 미니태스크, 라벨.

프로젝트당 하나의 보드

모든 프로젝트에는 자체 보드가 있으므로 클라이언트, 제품 및 개인 작업은 열을 공유하지 않습니다. 프로젝트 탭으로 전환하세요. 각 보드는 자체 카드, 라벨, 팀원을 유지합니다.

각각 자체 Kanban 보드가 있는 BluePomodoro의 4개 프로젝트 간 전환
프로젝트 4개, 보드 4개, 각각 탭 1개.

팀이 그것을 좋아하는 이유

  • 상태 회의가 필요하지 않습니다. 이사회가 상태입니다.
  • 병목 현상은 한 열에 더미로 표시됩니다.
  • 새로운 작업이 왼쪽에 들어오므로 우선 순위는 속삭이는 대신 명시적으로 유지됩니다.

Kanban 및 Pomodoro 타이머

Kanban는 무엇을 작업할지 결정하고 Pomodoro 기법은 얼마나 오랫동안 작업할지 결정합니다. 카드 한 장을 진행 중으로 끌어와서 라운드를 실행하고 완료에 놓습니다. 달력도 계획한다면 이 가이드를 Pomodoro 기법 및 시간 차단과 함께 사용하세요.

자주 묻는 질문

Kanban은 무슨 뜻인가요?

Kanban은 시각적 신호 또는 카드를 뜻하는 일본어입니다. 이는 더 많은 부품이 필요할 때 신호를 보내는 방법으로 1940년대 후반 Toyota 공장에서 시작되었으며 나중에 카드 보드를 사용하여 지식 작업을 관리하는 방법이 되었습니다.

Kanban 보드에는 몇 개의 열이 있어야 합니까?

할 일, 진행 중, 완료의 세 가지로 시작하세요. 검토 또는 차단됨과 같이 실제 단계를 계속 건너뛰는 경우에만 열을 추가하세요.

WIP 한도란 무엇입니까?

한 번에 놓을 수 있는 카드 수에 대한 제한이 진행 중입니다. 1인당 2~3개가 적당합니다. 요점은 더 많은 일을 시작하기 전에 일을 끝내는 것입니다.

Kanban은 Scrum와 어떻게 다릅니까?

Scrum는 정해진 역할을 가진 고정 스프린트에서 작동합니다. Kanban은 스프린트가 없고 진행 중인 작업에 제한이 없는 연속 흐름으로, 많은 소규모 팀과 솔로 작업자가 더 가볍게 생각합니다.

Kanban를 직접 사용할 수 있나요?

예. 개인용 Kanban은 카드만 있는 동일한 보드입니다. 현재 무엇을 하고 있는지, 무엇을 기다리고 있는지 보여줍니다. BluePomodoro은 무료로 시작할 수 있으며 첫 번째 세션에 가입할 필요가 없습니다.

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80/20 법칙(파레토 법칙)

몇 가지 작업을 통해 대부분의 결과를 얻을 수 있습니다. 그 20%를 찾아서 최선을 다해 집중하세요.

아이비 리 방법

전날 밤에 6가지 작업을 선택하고 순위를 매긴 다음 한 번에 하나씩 위에서 아래로 작업하세요.

BluePomodoro 내부에서 이 메서드를 실행하세요.

타이머, 작업, 팀이 한 곳에 모여 있습니다. 무료로 시작할 수 있으며 카드가 필요하지 않습니다.

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