שיטת אייבי לי

בחרו שש משימות בערב שלפני, דרגו אותן ועבדו מלמעלה למטה, אחת בכל פעם.

5 דק׳ קריאה · עודכן ב15 באוק׳ 2026

שיטת אייבי לי היא אחת משגרות הפרודוקטיביות הוותיקות שעדיין בשימוש, וכל הכוח שלה בגבול אחד: שש משימות, לפי סדר, כל יום. בכל ערב רשמו את שש הדברים החשובים למחר, דרגו לפי חשיבות אמיתית, ולמחרת עבדו מהראש, מסיימים משימה אחת לפני שמתחילים את הבאה. הסיפור חוזר ל-1918 ולמ� consultant בשם אייבי לי, אבל השיטה עומדת בפני עצמה.

השיטה בחמישה צעדים

  1. 1רשמו שש, לא יותר

    בסוף יום העבודה רשמו את שש הדברים החשובים לסיום מחר. הגבול הוא השיטה: הוא כופה בחירה אמיתית.

  2. 2דרגו אותן

    ספרו אותן אחת עד שש לפי חשיבות, לא לפי מהירות. דירוג גס עדיף על כלום.

  3. 3התחילו במספר אחת

    בבוקר התחילו במשימה אחת ועבדו עד שהיא נגמרת. בלי לקפוץ לקלות.

  4. 4עבדו לפי הרשימה

    עשו עם שתיים עד שש אותו דבר: סיימו, ואז עברו הלאה. משימה אחת בכל פעם.

  5. 5גלגלו את מה שנשאר

    מה שלא נגמר עובר לרשימת השש של מחר. אם אותה משימה מתגלגלת שלוש פעמים, פצלו או השאירו אותה.

למה הגבול של שש עובד

  • שש קטן מספיק כדי לסיים וגדול מספיק כדי להיות משמעותי. רשימה של עשרים מסמנת כאוס; רשימה של שש מסמנת תוכנית.
  • דירוג בערב מסיר את ויכוח הבוקר על מה להתחיל.
  • משימה אחת בכל פעם מקצצת בהחלפות שמרוקנות מיקוד.
  • רישום מחר הערב סוגר את הלולאה הפתוחה, כך שהיום מתחיל רגוע במקום מפוזר.
החליטו על השש הערב, כדי שלמחר לא יהיה מה להחליט חוץ מהראשונה.

נסו ב-BluePomodoro

המשך לחקור

יישם את השיטה הזו ב-BluePomodoro.

טיימרים, משימות וצוותים במקום שקט אחד. התחל בחינם, בלי כרטיס.

פתח את BluePomodoro בחינם