חוק 80/20 (עקרון פארטו)

מעט משימות מניעות את רוב התוצאה: מצאו את ה-20% ותנו להן את השעות הטובות.

6 דק׳ קריאה · עודכן ב15 באוק׳ 2026

חוק 80/20, או עקרון פארטו, אומר שברוב המצבים חלק קטן מהסיבות מייצר את רוב ההשפעות. כמה לקוחות מביאים את רוב ההכנסה, כמה באגים גורמים לרוב הקריסות, כמה משימות נושאות את רוב הערך. הפיצול הוא נטייה גסה, לא חוק: 70/30 ו-90/10 נפוצים באותה מידה, והשניים לא חייבים להסתכם ל-100.

מאיפה הרעיון

וילפרדו פארטו, כלכלן איטלקי, שם לב שחלק קטן מהאוכלוסייה מחזיק ברוב הקרקע. עשורים אחר כך הפך ג'וזף ג'וראן את התצפית לכלל איכות, וקרא למיעוט המרוכז המועט החיוני ולשאר הרבים המועילים. מה שחשוב הוא הדפוס: מיעוט של תשומות נוטה לשלוט בתפוקה.

מצאו את המועט החיוני

  1. 1נקבו בתוצאה אחת

    בחרו דבר אחד להסביר: הכנסה, פניות תמיכה או השעות שפרויקט באמת אוכל. תוצאה אחת שומרת על הניתוח כן.

  2. 2רשמו את התורמים

    הלקוחות, סוגי המשימות, הפרויקטים או הערוצים שמזינים את התוצאה. מדדו כל אחד במספרים אמיתיים, לא בתחושה.

  3. 3מיינו וסכמו

    דרגו מהגדול לקטן וסכמו סכום מצטבר. סמנו היכן הנתח המצטבר עובר כ-80 אחוז. כל מה שמעל הקו הוא המועט החיוני.

  4. 4פעלו לפי הקו

    תנו למועט החיוני את השעות הטובות שלכם והגנו עליהן. אצרו, האצילו או השאירו את השאר, וחזרו על הדירוג כל כמה חודשים.

איפה זה משתלם

  • מכירות: קומץ חשבונות ועסקאות ראוי לתשומת הלב הטובה קודם.
  • תמיכה: כמה בעיות חוזרות ממלאות את התור, אז תקנו את השורש פעם אחת.
  • עבודה אישית: משימות שקשורות למטרות אמיתיות באות לפני כל דבר תגובתי.
  • באגים: מיינו לפי כמה אנשים כל אחד שובר, ושחררו קודם את התיקונים החשובים.
לא כל עבודה משתלמת אותו דבר. המיומנות היא להבדיל בין המועט החיוני לרבים המועילים לפני שמבלים את היום על הזנב.

נסו ב-BluePomodoro

המשך לחקור

שיטת אייבי לי

בחרו שש משימות בערב שלפני, דרגו אותן ועבדו מלמעלה למטה, אחת בכל פעם.

יישם את השיטה הזו ב-BluePomodoro.

טיימרים, משימות וצוותים במקום שקט אחד. התחל בחינם, בלי כרטיס.

פתח את BluePomodoro בחינם